Vacature Qlikview Ontwikkelaar - Eureka Recruitment

There are x favorite(s)

Functie omschrijving

Je bent onderdeel van het team wat verantwoordelijk voor de functionaliteiten van de applicatie Qlikview en het ontwikkelen van (management) rapportages en waar op korte termijn een pilot met QlikSense start;
Je brengt de wensen en eisen t.a.v. rapporten in kaart met de diverse stakeholders (uit alle lagen in de organisatie);
Je maakt de vertaalslag van business wensen naar een functioneel ontwerp;
Je biedt het functioneel ontwerp aan bij de rapportenbouwers en beoordeelt of de opgeleverde rapportage voldoet aan de wensen van de business;
Je instrueert je collega’s / leveranciers die verantwoordelijk zijn voor het bouwen van de rapportages. Hierin bewaak jij dat de rapportages voldoen aan de klantwensen;
Je verbetert bestaande rapportages en ontwikkelt nieuwe rapportages;
Je denkt mee met beheersbaarheid van de Qlikview omgeving.

Functie eisen

Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over aantoonbaar recente kennis en ervaring met Qlikview (certificering Qlikview 11) en Exact Globe en Exact Synergy Enterprise
Kandidaat heeft aantoonbaar recente ervaring met het achterhalen van requirements t.b.v. de (financiële) rapportages en behoeftes van klanten
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar recente werkervaring bij de (Rijks)overheid

Functie wensen

Mate waarin kandidaat ervaring heeft met het maken van financiële rapportages en achterhalen van requirements hiervoor
Mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring heeft met complexe Qlikview omgevingen
Kandidaat is makkelijk in omgang (neemt zelf hiertoe het initiatief), communicatief vaardig, flexibel en analytisch sterk

UBR , Ministerie van Binnenlandse Zaken Koninkrijksrelaties

Van, voor en door de overheid. Dat is UBR.
We lossen managementvraagstukken op en dragen bij aan complexe transities en implementaties, zoals in- of uitbestedingen.
We bundelen onze kennis van onder andere interim-management, HRM, IT, inkoop en financiën en verbinden die met andere disciplines. UBR laat de overheid beter presteren.
Doordat we ons binnen de overheid richten op bedrijfsvoering, kunnen onze collega’s zich richten op hun taak. Zo maken we samen het verschil.
UBR bestaat uit zeven organisatieonderdelen met ongeveer 1200 medewerkers: UBR|Personeel i.o. (v.h. Expertise Centrum Organisatie en Personeel), UBR|IIR (I-Interim Rijk), UBR|HIS (Haagse Inkoop Samenwerking), UBR|Organisatie i.o. (voorheen ICG (Interim-management, Coaching en Gateway) , UBR|KOOP (Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties), UBR|Bv&F, (Bedrijfsvoering en Financiën) en UBR|OW (Ontwikkelbedrijf) .
Bij UBR staat kwaliteit van de dienstverlening hoog in het vaandel. Voor onze opdrachtgevers en ook voor onze medewerkers. We bieden mooie kansen en ontwikkelingsmogelijkheden, in een prettige werkomgeving. Dat vraagt wel wat van onze medewerkers en zeker van onze
leidinggevenden. Qua inzet, kennis en kunde, maar vooral ook qua houding en gedrag.
UBR| Financiele Dienstverlening concentreert zich op de financiële dienstverlening en de tactisch/operationele uitvoering van een aantal ICT en bedrijfsvoeringstaken.
De afdeling Financiële Dienstverlening is onderdeel van UBR|Bv&F en bestaat uit 61 fte.