Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Wij zijn altijd op zoek naar starters en ervaren ICT-ers
Wij zijn altijd op zoek naar starters en ervaren ICT-ers
Werken vanuit huis / formele standplaats is Apeldoorn

Implementatiemanager bij de Belastingdienst

Functie omschrijving

Binnen team Regie & Beheer van Belastingdienst / Centraal Administratieve Processen willen we het concept van Project-/Programma Management Ondersteuning invoeren.

Daartoe starten we met een 'Proof of Concept', waarbij we proces en ondersteunende tooling gaan beproeven.

Voor de implementatie van de tooling is er behoefte aan een implementatiebegeleider, die over een tijdsduur van 6 maanden zorgdraagt voor inrichting van de tool, afgestemd op de behoeften van de organisatie, kennisoverdracht aan de gebruikers en hen begeleidt in het gebruik van de tool.

Hierbij zijn aspecten als informatie-analyse, customizing en advisering belangrijk, evenals aanvoelen wat past bij de organisatie en het tempo van de gebruikers.

Kwaliteit boven kwantiteit ! De klus is (relatief) klein in omvang, maar de impact is hoog.

Vanuit concerndienst IV&D wordt meegekeken naar deze PoC. B/CAP LH vormt daarmee een proefcase voor wellicht de hele Belastingdienst om het concept verder uit te rollen.

Binnen de Belastingdienst voeren we diverse grote, complexe projecten met grote maatschappelijke belangen uit.

In die projecten werken professionals aan het effectief en efficiënt aanpassen van onze processen en IV.

Om die effectiviteit en efficiëntie te maximaliseren en risico’s te minimaliseren, hanteren we een projectmanagementaanpak, waarbij informatievoorziening van het grootste belang is.

Om projecten adequaat te kunnen besturen is inzicht in voortgang, financiën en risico’s een must. Dat inzicht is er nu niet op het juiste moment en bij de juiste mensen.

Middels een Proof of Concept (PoC) willen we in een eerste implementatie beoordelen of een meer gestandaardiseerde projectaanpak met bijbehorende softwarematige ondersteuning ons de voordelen biedt die wij daar van verwachten.

We verwachten met name op het vlak van informatiebeheer (integratie), impact-analyses, consolidatie over projecten heen en visualisatie een belangrijke stap vooruit te kunnen zetten.

Functie eisen

  • Prince 2 practitioner; MSP; SAFe Agile
  • P3O
  • Fortes Change Cloud (expert)
  • Kennis van portfoliomanagement in grote c.q. Rijksoverheidsorganisaties
  • Kennis van informatie-uitvraag en advisering t.b.v. de toolinrichting en rapportgeneratie
  • Kennis van Jira en SAP en gegevensuitwisselingsmogelijkheden tussen diverse systemen
  • Ervaring met implementaties Fortes Change Cloud (FCC)
  • Implementatie-ervaring bij overheidsorganisatiesImplementatie-ervaring bij overheidsorganisaties

Functie wensen

  • Kennis van resourcemanagementprocessen, portfoliomanagementprocessen, project- en programmamanagementprocessen in grote organisaties in hun onderlinge verhoudingen
  • Inzet zal gedurende de contractperiode plaatsvinden in afstemming met de opdrachtgever voor 2-3 dagen per week;
  • Omdat we in Coronatijd niet fysiek samen kunnen komen, zal kennisoverdracht en het configureren van de FCC op afstand moeten plaatsvinden; hiertoe dient de kandidaat c.q. zijn/haar organisatie over adequate middelen te beschikken, teneinde het succes van de PoC hierdoor niet negatief te laten beïnvloeden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Initiële inzet is 6 maanden
  • werkweek is 24 uur

Locatie

Werken vanuit huis / formele standplaats is Apeldoorn

Contactpersoon

Bos

Benieuwd geworden?

Wij maken altijd een selectie van de meest urgente vacatures bij onze opdrachtgevers.

Heb je specifieke wensen voor een nieuwe baan ? Bel ons dan ! 

Neem contact op

Onze klanten
Eureka Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.